人生はいつだって変化の連続です。
今の自分の価値観や環境がずっと変わらないなんて、自分でもわからない。
「いつかは園長になりたい。」「結婚しても働きたい。」
やりがいもワークライフバランスも、どちらも大切にしたい。
ネス・コーポレーションでは、
あなたがこれからどういうキャリアを積み重ねていきたいのか一緒に考え応援し、
職種やライフステージによってステップアップの仕方や働き方を選ぶこ体制があります。
あなたにあったさまざまな働き方、活躍の場があります。
担任や副担任として、乳幼児の保育全般を担います。
保育の他にも、連絡帳、指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など様々な業務があります。
マネージャーとも呼ばれています。
主任は園長の補佐役、副主任は主任の補佐役として、保育にも入りながら、保育指導の他、シフト管理など、園の中心的な役割となります。
保育園がスムーズに運営できるよう、各園のサポート業務がメインです。
補助金申請、行政との連携、保育のヘルプ、新規園の立ち上げサポート業務なども行います。
運営管理、保育の質の向上、職員指導、保護者対応、子育て支援などをお願いします。なお、保育の取り組みやカリキュラムなど園の運営に関しては、園長の方針を尊重しています。
経理、監査対応、補助金申請などは、本部スタッフがしっかりサポートします。
育児、家事、介護などを両立できる時間固定という働き方があります。
9:00～17:00、9:00～18:00など、ご家庭の事情に合わせて勤務が可能です。
※保育士資格必須、社内規定に準ずる
「子育てがひと段落したら正社員になりたい」「最初は自信がなくてパート勤務から始めて、慣れてきたら正社員を検討したい」など歓迎します。研修も充実していますので、安心してください。
